1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión

 

 

Origen de la ingenieria Industrial.
En 1895 aparece en los E.E.U.U. La primera presentación sistemática de los que se llamó dirección científica, con base en una publicación de Federico Taylor presentada a la Asociación Americana de Ingeniería Industrial. Junto con Taylor, Frank Gilbreth con sus estudios sobre mejora de métodos y análisis de movimiento se constituyen en los pioneros de la Ingeniería Industrial.






 DESARROLLO DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL.

En la Introducción a la Ingeniería Industrial, se muestra el panorama global de la carrera y una visión genérica del funcionamiento de la empresa. Por lo que ahora se requiere un cercamiento específico del cómo la empresa se organiza acorde a sus objetivos y establece las funciones en relación directa con las actividades y el personal de tal manera que siempre se oriente hacia una mayor productividad.

La siguiente linea del tiempo es acerca de los aportes que han influido en el desarrollo y la consolidación de la Ingeniería Industrial:
 

Antecedentes

• ·         La producción artesanal

• ·         1750. La revolución industrial

• ·         1760. Jean Perronet-Estudios de ciclos

• ·         1776. Adam Smith -Especialización del trabajo

• ·         1793. Eli Whitney-Partes intercambiables de producción

• ·         1832. Charles Babbage-La economía de la maquinaria y la manufactura

• ·         1875. Wilfredo Pareto-Principio de Pareto           

·         Inicios  

• ·         1878. Frederick Winslow Taylor-Estudios sobre la Industria del trabajo

• ·         1902. Hugo Diemer-Curso “Economía de la fabrica” Universidad de Kansas

• ·         1904. Frank y Lillian Gilbreth-Tiempos y movimientos

• ·         1908. Primer curso de Ingeniería Industrial, Universidad Estatal de Pennsylvania

• ·         1910. Henry Laurence Gantt- Diagrama de Gantt

• ·         1911. Administración científica del trabajo

• ·         1913. Henry Ford-Sistema de producción en línea

• ·         1913. Hugo Münsterberg-Psicología industrial

• ·         1917. Henri Fayol-Administración general e industrial

• ·         1917. Sociedad de Ingenieros Industriales           

Consolidacion

• ·         1930. Leonard A. Seder-Técnica de prevención de defectos

• ·         1931. Walter Shewhart-Cuadros de control

• ·         1932. H.B. Maynard-Ingeniería de métodos

• ·         1932. Sociedad de Ingenieros de Manufactura

• ·         1943. Kaoru Ishikawa-Diagrama causa-efecto

• ·         1947. George Elton Mayo-Efecto Hawthorne

• ·         1947. George Bernard Dantzig-El método Simplex de programación lineal

• ·         1948. Wyllys G. Stanton

• ·         1950. William Edwards Deming-Calidad “control estadístico de procesos”

• ·         1950. Taichi Ohno-Sistema de Producción Toyota            

Desarrollo

• ·         1951. Armand Feigenbaum-Administración por Calidad Total (TQM)

• ·         1955. Genichi Taguchi-Diseño de experimentos

• ·         1958. Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT)

• ·         1960. Shigeo Shingo-Sistema SMED

• ·         1960. Jiro Kawakita-Diagrama de afinidad

• ·         1960. Dorian Shainin-Ingeniería estadística

• ·         1966. Joseph Moses Juran-Círculos de calidad

• ·         1967. Philip Kotler-Administración de la mercadotecnia

• ·         1968. Se crea la carrera de ingeniería industrial en la UNAM

• ·         1969. Peter Drucker-Administración moderna

• ·         1970. Seiichi Nakajima-Sistema de Mantenimiento Productivo Total

• ·         1972. Russell Ackoff-Sistemas socio-técnicos

• ·         1979. Michael Porter-Estrategia competitiva

• ·         1980. Philip B. Crosby-Cero defectos

• ·         1980. Noriaki Kano-Modelo de Kano

• ·         1980. Eliyahu M. Goldratt-Teoria de las restricciones

• ·         1985. Masaaki Imai-Método Kaizen

• ·         1990. Mikel Harry-Seis Sigma

• ·         1992. Robert S. Kaplan-Balanced Scorecard

• ·         1993. Michael Hammer-Procesos de reingeniería

 RESUMEN

 La ingeniería industrial a ido evolucionando con el paso del tiempo, aportación tras aportación hasta llegar a lo que hoy se conoce, como cualquier otra rama de la ingeniería.
Esta carrera a mostrado ser una rama principal, especialmente en ciudades metropolitanas, en donde cabe destacar que la ingeniería industrial es indispensable para el desarrollo y sustento de esta.


Metacognición

Lo que aprendí de esta unidad, es en relación a mi carrera seleccionada, la ingeniería industrial.
En esta desarrolle y analice los subtema mencionados, realizando resúmenes de estos, publicados anteriormente.

Y podría mencionar que las competencias que desarrolle fueron:

-Crear situaciones que permitan al estudiante la integración de contenidos de asignatura y entre distintas asignaturas, para su análisis y para la solución de problemas. Analizar, sobre todo, estos temas que hablan sobre mi carrera, a través de investigaciones.

-Incrementar la realización de actividades o tareas que den cuenta por medio de evidencias, de que la competencia se ha desarrollado. Anteriormente se realizó resúmenes, junto con algunas conclusiones sobre los subtemas abordados como evidencia de trabajo, esto da por hecho la competencia.

-Impulsar la transferencia de las competencias adquiridas en la asignatura a diferentes contextos. Al realizar estos trabajo y actividades de investigación mas que nada, nos vamos dando cuenta de que trata nuestra carrera y hacia donde vamos en nuestra vida profesional. También muestra que relación que lleva cada asignatura y el porque tener la necesidad de conocer y aprender de esta.


 bibliografia: 
https://sites.google.com/site/fundamentosavilezrguezmarisela/unidad-1-estudio-del-desarrollo-de-su-profesion-y-su-estado-actual
http://www.ingenieria.unam.mx/industriales/historia.html